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Le Centre de formation de Saint-Thibault
(FCMB) récompenses ses talents !
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La remise des récompenses a eu
lieu vendredi dernier 9 juillet en
présence du président de la fédération
compagnonique des
métiers du bâtiment Jérôme
Albert, maire de Saint-Thibault-des-Vignes Sinclair Vouriot, le
conseiller régional Edouardo
Rihan Cypel. La cuvée 2010 n’a
pas eu à souffrir de la crise et l’on
pourrait presque dire qu’elle en a
profité car jamais une filière n’a été
aussi attractive, quand dans tous
les domaines on licencie, le bâtiment continue de recruter !
Aussi
le taux de réussite atteint-il des
sommets avec 89 % dans le
domaine de la formation continue
et des scores de 93% dans les
contrats d’apprentissage. Grande
nouveauté de la rentrée 2010, la
section installation thermique et
développement durable ne font
pas pâle figure aux cotés des sections habituelles.
A signaler que pour ceux qui
seraient à la recherche d’une
place en formation, il y en a
encore quelques unes dans les
sections peinture, maçonnerie,
menuiserie, installation thermique.
Cette année 2010 fut fructueuse
pour le centre car certains de ses
apprentis se sont singulièrement
distingués en créant un DVD
(repris très prochainement sur le
site du Conseil général) et qui
parle des métiers qu’ils ont choisis
d’apprendre et d’exercer : peintres, maçons et couvreurs. Le succès
rencontré
a
suscité
des vocations puisque pour
2010/2011, ce ne sont rien de
moins que quatre équipe différentes qui vont monter leur projet tout
comme on monte une entreprise
et qui ont tous proposés au public
présent de les aider sous une
forme ou sous une autre.
En relation avec l’association Entreprendre pour Apprendre,
ces jeunes battants émettent des
actions de 4 € proposées au public
et remboursé plus tard par l’association. Conçu pour accueillir de
futurs professionnels, avec ses
3 500 m² de plateaux techniques
repartis en sept ateliers : maçonnerie, taille de pierre, charpente,
couverture, plomberie, menuiserie, peinture, le centre de St-Thibault-des-Vignes offre un large
choix de formations qualifiées ou
diplômantes. Sur le site à disposition des stagiaires et apprentis :
10 salles de cours, une salle informatique, un centre de documentation, ect. Coté services, restauration en self service et hébergement sont là pour faciliter la vie
des étudiant.
Les parcours peuvent s’effectuer :
• en apprentissage au sein du cfa
ecap-idf (dés la fin de la 3ème)
• en contrat de professionnalisation
• sous forme de stages pour les
salariés d’entreprise (plan formation, congé individuel de formation, dif) et pour les demandeurs
d’emploi.
Comment intégrer
une formation ?
Le dossier d’inscription (photo
d’identité, photocopie de la carte
vitale et des 3 derniers bulletins
scolaires) et le test de positionnement (questionnaire écrit de culture générale, maths/français
niveau 3e) qui dure environ une
heure, pourront alors être effectués.
Dés correction du test écrit, une
offre de formation adaptée à votre
parcours et à votre projet vous
sera alors proposée lors d’un
entretien professionnel avec un
formateur technique et un membre
de la direction. Durant l’entretien
seront évoqués avec vous les différents dispositifs pour vous former : contrat en alternance,
contrat de professionnalisation,
plan de formation, congé individuel de formation, financement
état/région.
Une question ?
N’hésitez pas
à les contacter
au 01 60 35 02 98
ou par e-mail :
aurelie.ecapidf@orange.fr
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Météo du 77
