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Disneyland Paris ouvre ses portes aux jeunes diplômés
De l’association « Nos Quartiers ont des Talents »
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 Le 2 juillet 2010, Disneyland Paris a invité 50 jeunes diplômés de l’association « Nos quartiers ont des Talents » à
découvrir la variété des métiers de la destination touristique. Un événement ludique et interactif pour les aiderà
affiner leur projet professionnel et renforcer leur connaissance du monde de l’entreprise.
Une grande chasse aux trésors sur le Parc Disneyland a eu lieu le matin et a permis aux jeunes de l’association
de voyager entre les différents univers pour tester leurs connaissances et découvrir d’autres facettes, souvent
méconnues, de l’entreprise. Les échanges se sont poursuivis l’après midi avec les experts métiers de Disneyland
Paris autour d’ateliers correspondant à leur domaine de formation : Architecture / Urbanisme, Communication /
Marketing, Environnement, Ressources Humaines.
Une quinzaine de jeunes diplômés ont pu par exemple, lors d’une présentation par Christophe Giral (Marketing
Manager et Development à Euro Disney), découvrir les enjeux économiques, urbanistiques et architecturaux du
territoire du Val d’Europe pour la société Disneyland Paris, cette implication générant d’autres activités sur le territoire (exemple : le Centre Commercial Val d’Europe), donc
des emplois.
Depuis mars 2009, Disneyland Paris s’est engagé aux côtés de l’association « Nos quartiers ont des Talents »
pour aider de jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi via un programme de parrainage. Le
bilan de la première promotion est très encourageant puisque sur les 25 filleuls accompagnés, 5 ont déjà trouvé
un emploi.
 « Avec 14 500 salariés représentant près de 100 nationalités et plus de 500 métiers, Disneyland Paris a une vraie
responsabilité en matière d’insertion professionnelle. C’est cette expertise que nous souhaitons partager avec les
jeunes de Nos Quartiers ont des Talents pour les aider à rentrer de plain-pied dans la vie professionnelle » Alem
Youcef, Chargé de Mission Diversité de Disneyland Paris.
Présentation de l’association « Nos quartiers ont des Talents » par Mme James Katija, responsable
développement RH :
« Nos quartiers ont des Talents » est une association qui accompagne les jeunes diplômés Bac+4 ou plus,
des quartiers dits sensibles dans leur insertion professionnelle par différents services dont le parrainage. Le
parrainage consiste à mettre en relation un jeune diplômé avec un cadre supérieur ou un chef d’entreprise,
celui-ci va l’aider dans sa rechercher, à affiner son projet professionnel et il va également lui ouvrir son réseau
professionnel.
Nous sommes aujourd’hui ouverts sur trois régions, Ile-de-France, Rhône-Alpes et Midi-Pyrénnées, nous
déployions le dispositif sur d’autres régions.
Pourquoi cette journée à Disneyland Paris ?
Mme James Katija : En fait, nous avons mis un partenariat en place avec Disneyland Paris depuis mars 2009.
Disneyland Paris s’est beaucoup investi dans le parrainage avec une implication très forte car même le président
a participé. Sur 25 jeunes qui ont été accompagnés, environ 30% ont déjà trouvé un emploi correspondant à
leurs qualifications.
L’idée, aujourd’hui, c’est de pouvoir développer ce partenariat sur un autre aspect : la découverte des métiers. Le
nombre de jeunes est aussi plus important sur cette opération. Pour les jeunes, cette journée est positive, cela
leur permet de mieux connaître le monde de l’entreprise, mais aussi la société Disneyland Paris, pour pouvoir
pourquoi pas être candidat à court, moyen ou long terme.
Plus d’informations : www.nosquartiers-talents.com
En 2010, « Nos quartiers ont des Talents » c’est :
- 5 000 jeunes suivis et parrainés
-
1 900 parrains et marraines actifs
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500 entreprises partenaires
Résultat : 3 000 recrutements en emploi qualifié (à hauteur des qualifications de jeunes) en CDI et CDD de + de 6
mois
Patrick, juin 2010
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